シーアールグループ

企業理念・企業価値

企業理念(経営の目的と使命)

私たちは物流業務を通じ、創造する新たな付加価値と、最適なサービスで、お得意先様のビジネスの成長と、社会の発展に貢献し、安心と信頼を常に提供し続けることを経営の目的と使命とします。

企業価値

人としての資質、「真心と思いやり」「熱意ある誠実さ」「素直な感謝する心」などの心の美しさを高めることにより、自己を成長させ、充実感や働きがいを感じられるような環境を築き、 社員とその家族が幸せになる事を大切に会社の発展を通じ、ステークホルダー(お得意先様や地域社会)に貢献し、幸せの総和の継続を図ることを、企業価値とします。

パーパス・クレド

パーパス

自身の成長 = 会社の成長 ～自分ごととして～

ビジョン

選ばれ続ける社会貢献型企業グループへ

ミッション

シーアールハピネスサスティナブル

バリュー

～社会的価値から経済的価値へ～ パーパス&プロフィット

クレド

～イキイキと自分らしく～ 100人100通りの働き方へ

行動指針

社員一人一人の
挑戦が事業活動の力(ちから)。現状突破にチャレンジし、次のステージを開拓しよう。

社員一人一人の
付加価値の高い品質サービスの提供によりCS(顧客満足)向上を実現しよう。

社員一人一人が
お客様と共に考え、最適なソリューション提供により、お互いの信頼関係を構築しよう。

社員一人一人の
ES(従業員満足)の先にCS(顧客満足)があり、企業価値を向上させよう。

社員一人一人の
モチベーションが事業活動の源泉。CSとESのスパイラルアップにより、新たな価値観を創造しよう。

行動規範

法令の遵守

社会の公器として、法令順守を率先垂範し、良識ある行動の周知徹底を図らなければならない。

地域社会との共生

地域活動への参加、雇用、納税等により、地域に貢献しなければならない。

CS(顧客満足)の確立

適正な商習慣等に従い、価値のあるサービスを提供し、満足と信頼を確立しなければならない。

ES(従業員満足)の環境づくり

従業員の多様性を尊重したESの環境を整備し、活性化を図らなければならない。

環境保全への取り組み

環境対策、保全を計画的、長期的な視野に立って定着化を図らなければならない。

四つの誓い

誠心誠意

私たちは、素直な心で高い価値観を学び、誠心誠意、真心を込めた対応をすることを誓います。

勤労意欲

私たちは、常に感謝と信頼を大切に、働くことのできる有り難さを謙虚に受け止め、心豊かな人生を創造することを誓います。

知識見識

私たちは、礼儀礼節を身に着け、物事を深く見通し理解分析し、整理し、本質を客観的に判断することを誓います。

胆識気魄

私たちは、自らの存在価値を磨き、自己革新に挑戦し、見識をもって判断、力強く断行する実力を持ち、社会の発展繁栄に貢献します。