CRアカデミーCR Academy

CRアカデミー
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CRアカデミー

社員一人ひとりのキャリアデザインを
全力でサポートする人財開発のアカデミー制度

人財こそ会社の最大の資産と考えるシーアールグループでは、「働きやすい環境」づくりのために様々な取り組みを行っています。

CRアカデミーは、学ぶ機会と環境を整え、入社後の社員の成長を会社全体でバックアップする制度です。年に2回行われる人事評価制度とリンクし、公正公平に成長を評価。社員のこれからの成長を支援します。

人事評価制度との連携

CRアカデミーでは、人事評価の結果によって、数多く用意した学習プランから一人ひとりへ最適なカリキュラムをご案内します。評価⇒育成⇒実践のサイクルにより、さらなる成長をバックアップ。みなさんが成長を実感できるトータルな人事制度です。あなた自身の幸せのため、仕事を通して理想の自分を目指してください。

CRアカデミーと人事評価制度

成長を加速する教育システム

CRアカデミーは、成長を育む「研修」と、成長を支え補う「支援制度」の2つから成り立っています。

研修には、外部講師を招いて専門技術の向上をめざす社内研修と、異業種・異業界の参加者との学びを通して視野を広げ、必要なノウハウを身につける社外研修の2つがあります。支援制度には、資格取得などのスキルアップをバックアップする制度から、いつでもくり返し学べるDVD・WEB教材などがあります。このプログラムを通じて、ビジネス環境が日々変化し続ける中で、実際の業務で迅速かつ柔軟に対応できる「実践力」と新しい試みを意欲的に推進する「先進性」の向上を実現することで、単に「運ぶ」のではなく「どう運ぶか」を先進的に考え、実践するスキルを習得することができ、安心して生活し仕事に取り組んでいただける人財を増やしたいと考えています。

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