CRアカデミーCR Academy

CRアカデミー

CR Academy とは

社員一人ひとりのキャリアデザインを
全力でサポートする人財開発のアカデミー制度

シーアールグループは、働く一人ひとりが幸せで成長できる会社でありたいと考えています。
CRアカデミーでは、人事評価の結果によって、 数多く用意した学習プランから一人ひとりへ最適なカリキュラムを案内します。
評価⇒育成⇒実践のサイクルにより、学ぶ機会と環境を整え入社後の成長を成長を会社全体でバックアップ。
年に2回行われる人事評価制度とリンクし、 公正公平に成長を評価。
みなさんが成長を実感できるトータルな人事制度です。

CR Academyとは
CR Academyとは
CR Academyとは
CR Academyとは
CR Academyとは
CR Academyとは

CR-Group Total Personnel System

CR-Group Total Personnel System

人事評価とCRアカデミー

半期毎の評価結果により何が優れているか、また何が不足しているかを認識。
その上でどの研修を受講することでよりスキルアップできるかを面談し決定します。
育てるシステムではなく、自ら育つためのCRアカデミーです。

人事評価とCRアカデミー
必須研修
評価対象者は必ず受講する必要がある研修。
選択研修
自発的に受講可能。
人事評価シート・スキルマップの結果により、一人一人にマッチングする研修カリキュラムを選択できます。

一人ひとりに
最適な受講計画を
作成!

年間スケジュール

年間スケジュール

人材育成のしくみ

成長を実感できる人事制度

評価結果をもとに、より成長を育む支援と成長を補うために人財育成を図ります。
一人ひとりへ最適なカリキュラムで、評価⇒育成⇒実践のサイクルによるさらなる成長をバックアップ。
自身の幸せのため、仕事を通して理想の自分を目指してください。

人材育成のしくみ
成長を育む Bring up
「よくやるものが報われる、成果・貢献・能力に反映した制度」である人事制度のステップアップを応援。ミッション・戦略を実現できる人材に成長してもらうことで、より早い目標達成を目指せます。
成長を支え補う Compensate
評価の結果を受け、習得を期待されるレベルの技能・知識・能力について個人に応じたカリキュラムを設定。アカデミーで学んだことを現場で実行し目標達成することで、評価され自身の成長を実感できます。

明確な目標設定による成長の加速

CRアカデミーを受講することにより、会社が求める人物像を理解。
実践することで身につき、スキルアップが可能となり、より会社が求める人物像に近づくことができます。
その結果、会社の経営理念を基礎とした経営戦略・ビジョンを深く理解することができるようになります。
その循環が人財と会社の大きな成長に繋がります。

CRアカデミー
CRアカデミー

研修カリキュラムについて

人事評価項目別研修の一例

企業理念研修
企業理念研修
2030SDGs研修
2030SDGs研修
経営力・人間力研修
経営力・人間力研修
コンプライアンス研修
コンプライアンス研修
評価制度研修
評価制度研修
管理職研修
管理職研修
チームワーク研修
チームワーク研修
チームビルディング研修
チームビルディング研修
クレーム対応研修
クレーム対応研修
現場リーダー研修
現場リーダー研修
DX研修
DX研修
ホスピタリティ研修
ホスピタリティ研修

講師紹介

シーアールアカデミーでは、課長職以上を講師として運営しています。
より現場に近い講師による研修は、リアルな業務に沿った内容となり、更に相互のコミュニケーションにも役立ちます。

and more...

シーアールグループは成長するあなたを
会社全体で応援します!

シーアールグループは成長するあなたを会社全体で応援します!