初めてですが、できますか？

［作業］
　商品の中には、軽いものから重量のあるもの（飲料等）があります。
　中腰の姿勢も多くあるので、腰への負担も少なからずありますが、
　女性やシニアの方もご活躍いただいている職場です。

［ドライバー］
　不安であれば、ハイエースバンなどの車両からのスタートも可能です。
　お持ちの免許で乗務可能な車両からステップアップしていきましょう
　また、添乗指導がありますので、未経験の方も安心してご応募いただ
　けます。

見学はできますか？

はい。随時見学会を開催しておりますのでお気軽にご相談ください。
まずは、実際に見ていただいた上でご応募いただければと
思います。
ご連絡お待ちしております。

研修制度はありますか？

CRアカデミーとして、あらゆる分野の研修を受けていただくことが
できます。
新入社員からシニア（グリーンライン）まで年齢に関係なく充実した研修を設けています。
仕事のためだけでなく、生きていくために必要な学びを提供しています。

大型免許を持っていないと応募できませんか？

［ドライバー］
　免許取得支援制度を利用して大型免許にチャレンジして頂けます。
　それまでは現在お持ちの免許で乗務できる車両にて
　業務に当たって頂きます。

フォークリフトの資格がないと応募できませんか？

[作業]
　フォークリフトの資格がない方でも応募可能です。
　入社後に取得することも可能です。

タクシードライバーの応募に２種免許は必要でしょうか？

[平和タクシー・ドライバー]
　２種免許が必要になりますが、お持ちでない場合は会社負担での
　免許取得制度がありますのでご安心下さい。

介護タクシードライバーの応募にヘルパー資格は必要でしょうか？

[平和タクシー・介護タクシードライバー］
　はい。介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）以上の資格が必要になります。

介護タクシードライバーの応募に2種免許は必要ですか？

[平和タクシー・ドライバー]
　２種免許が必要になりますが、お持ちでない場合は会社負担での
　免許取得制度がありますのでご安心下さい。

年齢に制限はないのでしょうか？

［作業・ドライバー］
　物流センター内では、１０代から７０代の方まで、幅広い年齢の方が働かれています。

性別問わず活躍できますか？

［作業］
　男性も女性も活躍しており、割合は半々。
　それぞれの強みを生かして、様々な職種でご活躍いただいています。
［ドライバー］
　女性用の更衣室・シャワー室なども完備しておりますので
　ご安心下さい。

LGBTへの理解はありますか？

シーアールグループではLGBT研修も実施しており、性別はもちろん国籍や年歴など関係なく一緒に働く仲間として考えています。

お休みはとれますか？

［作業・ドライバー］
　シフト制で組んでおります。
　2週間位前には翌月の予定をお聞きしておりますので
　都合の悪い日がありましたら、責任者へ申し出ていただければ、
　できるだけ考慮できると、思います。

有給休暇の取得は可能ですか？

[作業・ドライバー・事務]
　はい。グループ全体で有給休暇取得の促進をしていますので、ご安心ください。

有給休暇以外の休みはありますか？

有給休暇以外に
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇があります
この休暇制度も従業員のみなさんのアイデアを取り入れたものです。

急な用事又は、子供が熱を出したときはどうすればよいですか？

できれば出勤時間までに、事業所（責任者）まで、ご連絡いただければ大丈夫です。
お子さんのいらっしゃる方も多数活躍していらっしゃり、皆で協力して仕事をしています。

産休や育児介護休暇制度はありますか？

[シーアールグループ]
はい。あります。産休前後休暇や育児・介護のための休暇制度が整っていますので
ご安心ください。

制服はありますか？

あります。

［作業］
　最初は当社規定のエプロンを着用していただきますが、
　その後制服（作業用ユニフォーム）をお渡しします。
［ドライバー］
　入社決定後制服貸与させて頂きます。

無償で貸与させて頂いておりますが、退職時は、お手数ですがクリーニングをして
返却していただくようになります。

時間帯の相談はできますか？

[作業・ドライバー]
　時間帯希望はできる限りの希望をお伺いしますので面接の際にご相談ください。

勤務時間帯は定まっていますか

[岡山シーアール物流・シーアール物流：ドライバー]
　交代勤務ではありませんので、固定時間・固定休日です。
　また、基本日帰り勤務となります。
　

タクシードライバーの夜勤はありますか？

［平和タクシー・ドライバー］
　勤務シフトによります。夜勤のない勤務もありますのでご相談ください。

育児時間短縮制度はありますか？

育児のための時間短縮制度は、希望される方は小学校卒業前まで
適用されます。
シーアールグループ全社対象となりますので、安心して子育てとの
両立をしていただけます。

通勤手当は支給されますか？

[シーアールグループ]
　各事業所の規定に基づいて通勤手当をお支払をしています。
　
　

定年とその後の再雇用制度はありますか？

シーアールグループでは各社の規程により定年はあります。
その後は体調や面談を経て、再雇用となります。
シーアールグループには、健康で永く勤めていただく
『グリーンライン制度』があります。

異動はありますか？

基本、転居を伴う異動はありません。
トランスファー制度を活用して異動申請できる仕組みがあります。
グループならではの、異なる仕事にチャレンジしたい方を
応援する制度です。