シーアールグループ

10月～3月の評価が始まる前に考課者研修を実施しました。

シーアールグループでは一年を上期・下期に分けた評価期間を設け、

従業員のみなさんのがんばりを評価しています。

評価する側もそれを正しく行う重要な責任があります。

そのため、毎期ごとに評価を行う前に必ず研修を受けています。

みなさんの評価を正しく、公正に。

これが大切です。