福利厚生制度

※福利厚生内容につきましては、各拠点によって異なりますので、詳しくはお問い合わせください

CRの福利厚生

キャリアトランスファー制度

キャリアトランスファー制度

申し出により勤務先の事業所及び部署の変更ができます。

フレックスタイム制度

フレックスタイム制度

個人の事情により、一日の所定労働時間8時間は変わらず、ある一定期間(1ヶ月以上)を含み、始業時間を前後に変更することができます。

「私がきづいたこと」提案募集

「私がきづいたこと」提案募集

「私がきづいたこと」として改善提案や困っていることを提出していただき、委員会でその内容を審議し、可能なものから実施していきます。

資格取得費用支援

資格取得費用支援

仕事に関する資格取得の際、費用を支援します。

ウェルマッチ制度(雇用期間自由設計制度)

ウェルマッチ制度(雇用期間自由設計制度)

求職者の希望に応じ、雇用期間や就業時間について自由設計とした勤務体系を柔軟に対応いたします。

入社祝金・紹介奨励金制度

入社祝金・紹介奨励金制度

ドライバーの入社に祝金を支給いたします。

育児に関する制度

入学祝金制度

お子様の入学(小中高・大学・短期大学・専門学校)に対して祝金を支給いたします。

キャリアトランスファー制度

申し出により勤務先の事業所及び部署の変更ができます。

フレックスタイム制度

個人の事情により、一日の所定労働時間8時間は変わらず、ある一定期間(1ヶ月以上)を含み、始業時間を前後に変更することができます。

勤務に関する制度

車検費用補助制度

CR整備センターで実施する車検に限り、検査費用を補助いたします。

長期収入サポート制度(GLTD)

病気やけがで働けなくなった時、長期間にわたり収入を補償する制度です。通常の保険商品に加入できない従業員も、団体で加入するため、全体加入分として加入できます。

Smileサポート制度(対象者限定検診費用補助制度)

対象者は限定ではあるが、オプション検査費用の補助を\10,000から\30,000まで引き上げることができます。健康管理センターでの受診に限り、スペシャルドッグも追加可能です。

入社祝金・紹介奨励金制度

ドライバーの入社に祝金を支給いたします。

カムバック制度(退職者再雇用制度)

様々な理由(自己都合も含む)で退職した従業員が再入社する機会を設けます。

ウェルマッチ制度(雇用期間自由設計制度)

求職者の希望に応じ、雇用期間や就業時間について自由設計とした勤務体系を柔軟に対応いたします。

資格取得費用支援

仕事に関する資格取得の際、費用を支援します。

その他の制度

「私がきづいたこと」提案募集

「私がきづいたこと」として改善提案や困っていることを提出していただき、委員会でその内容を審議し、可能なものから実施していきます。

レイスポーツクラブ法人契約

契約を結んでいるスポーツクラブを法人割引き価格で気軽に利用することができます。

社内同好会登録制度

社員同士の親睦を図る機会として、社内同好会などの開催費用の一部補助を行います。

Joyサポート制度

社員扶養家族の健康診断費用を一部補助いたします。

インフルエンザ予防接種費用補助

社員本人の予防接種費用を一部補助いたします。

社有車借用制度

社有車を業務に支障をきたさない範囲で貸し出します。

提携銀行紹介制

弊社の取引金融機関をご紹介いたします。

リース de マイカー制度

リースや割賦で取引のある会社のマイカーリースをご紹介いたします。

リボンズ休暇制度

がん治療のために利用できる特別な休暇制度をご用意しています。

災害見舞金制度

災害により社員が被災した場合、見舞金を贈らせていただきます。

働く仲間を募集しています

新卒、既卒、就業経験の有無に関わらず、
シーアール物流で働く仲間を募集します。

求人専用
TEL:0120-775-269

check_circleエントリー